Por Armando de la Garza
Monclova, 1 de julio de 2024 – La empresa SIKA en Monclova ha implementado una iniciativa innovadora para fomentar la salud y el bienestar de sus empleados.
La empresaria Lulú Kamar, conocida por su enfoque en el desarrollo integral de su equipo, ha lanzado un reto que promete transformar la vida de los trabajadores.
Kamar ha motivado a sus empleados con un desafío que consiste en correr 2 kilómetros diarios durante 5 días a la semana, por un periodo de 5 meses.
Este esfuerzo sostenido no solo busca mejorar la condición física de los participantes, sino también fortalecer el espíritu de equipo y la motivación personal.
Como incentivo adicional, SIKA ha ofrecido un atractivo premio de 50 mil pesos a cada empleado que logre completar el reto.
Esta recompensa no solo reconoce el esfuerzo y la constancia, sino que también subraya el compromiso de la empresa con la salud y el bienestar de su personal.
«Queremos que nuestros empleados no solo se sientan bien en el trabajo, sino que también se sientan bien consigo mismos», declaró Lulú Kamar.
«Este reto es una manera de demostrar que la salud y el bienestar son una prioridad para nosotros».
La iniciativa ha sido bien recibida por los empleados, quienes ven en este desafío una oportunidad para mejorar su calidad de vida y fortalecer los lazos con sus compañeros de trabajo.
Con el respaldo de la dirección y la motivación de un premio significativo, se espera que muchos acepten y completen el reto.
Con este tipo de iniciativas, SIKA Monclova no solo se destaca por su compromiso con la producción y la calidad, sino también por su dedicación al bienestar integral de su equipo de trabajo.
